原來如此！cherry曾告訴過她自己的主頁地址。一時間，郁悶和后悔同時涌上心頭，懊惱自己竟那么缺乏考慮。

cherry并不是不相信網(wǎng)絡(luò)上的人情，卻一直固執(zhí)地認(rèn)為線上線下的人情應(yīng)是一致的，只有對那些現(xiàn)實生活中信得過的人，才可放心公開自己私密的網(wǎng)上空間。然而事實并非如此，如今的博客、個人空間等大多都如同沒有門戶的房間，任人闖入，任人窺視。那么多私密個人的歷史及情感被分享，尤其被抬頭不見低頭見的同事了解，多尷尬。

另外，與同事分享興趣愛好也應(yīng)盡量避免。當(dāng)然若能夠在公司里找到一個人能和自己一起去健身，交流十字繡的經(jīng)驗或看電影，自是一件幸事。然而，如此建立起來的親密感，一旦被濫用，在職場上也會給人不知輕重之感。譬如你對會議遲到的同事喝道：“喂！你去哪兒了，現(xiàn)在才來？”別人會因此而對你側(cè)目。

不論到何時，公私分明都是職場上的至理名言。成功的職場人士懂得在不同場合展現(xiàn)不同的自己，也懂得永遠保護那個內(nèi)在真實的自己。