空洞無用的“空心人脈”

這個(gè)技巧最大的要領(lǐng)就是不要漫無目的地到處參加社交，像患上“社交強(qiáng)迫癥”一樣。很多女性都知道拓展人脈的重要性，所以但凡有活動(dòng)一定去參加， 到了會(huì)場又呆坐在角落無從適從，雖然和座位旁邊的人交談了幾句，但雙方都不知道，以后還有沒有必要交往下去，這種方式找到只是空洞無用的“空心人脈”，而并非你所需要的“實(shí)心人脈”。

最終形成自己的精華人脈

“實(shí)心人脈”是那種能和自己分享各種有用信息和工作心得，互相交流工作經(jīng)驗(yàn)，在工作方面給予實(shí)際性幫助的“圈里人”。這是通過現(xiàn)代型的人脈管理方式，不斷積累、拓展，最終形成的精華人脈。就像一句話說的那樣：你是誰并不重要，重要的是你和誰在一起。

“精英圈子”都實(shí)行一種高準(zhǔn)入制度

很多“精英圈子”，為了便于行業(yè)內(nèi)工作交流，都實(shí)行一種高準(zhǔn)入制度。他們不追求人脈的數(shù)量，而追求“實(shí)打?qū)?rdquo;的質(zhì)量。如果條件不夠格，很難加入這些社團(tuán)。這并非社團(tuán)的創(chuàng)造者們有意炫耀自己，實(shí)際上，他們是用這種方法，避免那種徒有其表、華而不實(shí)的中空人脈。那樣的人脈，其實(shí)是假人脈，它不僅僅浪費(fèi)人們的時(shí)間，有時(shí)還會(huì)有負(fù)作用。