加薪估計(jì)是每個人隨時隨地都想做的事情，但很少有人能達(dá)到這樣愿望，所以選擇提出加薪的時機(jī)就顯的相當(dāng)重要，以下幾個時間你千萬不要提出加薪的要求，因?yàn)椴坏�你很難達(dá)到愿望，有可能還會對你的錢途有很大的影響。

加薪估計(jì)是每個人隨時隨地都想做的事情

企業(yè)處于“不景氣”狀態(tài)時要識時務(wù)

一般說來，如果所處的企業(yè)正在遭遇經(jīng)營危機(jī)或陷入發(fā)展瓶頸時，企業(yè)都會刻意營造一種“攜手同心，共渡難關(guān)”的氛圍，不識時務(wù)的加薪請求會使員工看起來是一個“不管企業(yè)死活”的冷血動物，是非常不明智的。

職業(yè)表現(xiàn)缺乏說服力時免開尊口

沒有任何一家公司會規(guī)定“時間一到，就一定漲錢”。特別是當(dāng)你缺乏有說服力的職業(yè)表現(xiàn)，比如經(jīng)常不能按時完成任務(wù)、人際關(guān)系冷漠或緊張、甚至出現(xiàn)過重大責(zé)任過失時，都不應(yīng)當(dāng)以“時間”為理由提出加薪，從而進(jìn)一步惡化你在老板心中的職業(yè)形象。