有人言：“90后者，初從文，未及義務(wù)教育之免費，不逮高等學(xué)校之分配，適值擴(kuò)招，過五關(guān)，斬六將，碩博相繼，寒窗數(shù)載，二十四乃成，負(fù)債十萬。覓生計，披星戴月，秉燭達(dá)旦。不料樓市暴漲，不足購房，遂投股市，翌年縮至萬余，抑郁成疾。醫(yī)保曰，不符大病之條例，拒賠�！边@段描述90后的文字，調(diào)侃的背后卻有一種深深的無奈。

當(dāng)已走入社會的90后還掙扎在“沙灘”上時，即將邁入社會“ 門檻”的90后們又不得不面對經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的“就業(yè)災(zāi)害”，為了能求到一職，不僅自降要求和薪酬，還紛紛加入了“本本族”，考取各種類別的證書，還宣稱“ 多個本本多個保險”。的確，目前在國內(nèi)，證書是能夠最直接體現(xiàn)個人能力的“王牌”，但如果考證不當(dāng)(與自己應(yīng)聘的工作毫無關(guān)聯(lián))甚至迷信“本本”帶來的優(yōu)勢，就大不應(yīng)該了。

那么如何才能讓“王牌”發(fā)揮最大的能量，贏得面試官的青睞呢？不如把“本本”的重要程度進(jìn)行排序，分清主次輕重，別讓自己在求職前就先亂了陣腳。

大學(xué)生就業(yè)必須擁有的十張王牌

第一張王牌：畢業(yè)證、學(xué)位證、第二學(xué)位

這三種證書存在三點區(qū)別：一是名牌院校和普通院校的區(qū)別；二是熱門專業(yè)和冷門專業(yè)的區(qū)別；三是�？�、本科、研究生的區(qū)別。

1、專業(yè)背景是企業(yè)最最看重的，很多職位只給限定專業(yè)畢業(yè)同學(xué)面試機(jī)會；

2、具有第二學(xué)位，跨學(xué)科輔修某些專業(yè)，使自己成為復(fù)合型人才，也是很多企業(yè)所看重的；

3、雖然說企業(yè)看重能力，而不是學(xué)歷，但名牌大學(xué)或熱門專業(yè)，的確是一塊有分量的敲門磚。

第二張王牌：英語證書

分8個序列：

1、大學(xué)英語四、六級證書：雖然在本科生中不具備多少競爭力，但仍然極其重要；

2、大學(xué)英語四、六級口語證書：證書不能說明一切，還是把能力表現(xiàn)在面試中吧；

3、專業(yè)八級：英語專業(yè)才有資格考，也是很多翻譯或者外籍主管的助理職位要求；

4、英語中高級口譯：含金量很高，如能力較高，可勝任涉外項目談判、高層次會晤、新聞發(fā)布會、記者招待會以及國際研討會的翻譯等工作；

5、托福(TOFEL)：少數(shù)企業(yè)會問到是否考過托福，可能是考慮到你未來的工作穩(wěn)定性，畢竟考托福目的是出國的情況較多；

6、雅思(IELTS)：少數(shù)英聯(lián)邦國家企業(yè)會關(guān)注雅思成績，但絕不是錄用的必要條件；

7、劍橋商務(wù)英語(BEC)：實用性是商務(wù)英語最大的特點，因此商務(wù)英語的等級考試成績是個人實際綜合素質(zhì)的展示，且證明其有能力承擔(dān)相關(guān)的工作，這也是企業(yè)較為青睞的人才；

8、托業(yè)考試(TOEIC)：著名跨國企業(yè)在華公司將“托業(yè)”成績作為招聘、外派和提升員工的必要考核指標(biāo)，使“托業(yè)”成為進(jìn)入外企的一塊“敲門磚”。但國內(nèi)的公司多對托業(yè)不感冒。

第三張王牌：兼職實習(xí)證明

因為沒有實習(xí)經(jīng)驗，應(yīng)聘難度往往都會大于有實習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)聘者。而有相關(guān)企業(yè)兼職實習(xí)經(jīng)歷及證明，求職時就會極具優(yōu)勢。

想從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，不妨找機(jī)會參加一些知名企業(yè)的實習(xí)生計劃，更有可能直接留在公司工作，如：寶潔90%實習(xí)生被留下成為正式員工；GE為50%；IBM為50%……

如果沒有進(jìn)入大公司，也要去嘗試做些兼職或?qū)嵙?xí)的工作，千萬不要瞧不上在快餐店或者促銷類的工作，往往你會收獲比工資要多得多的經(jīng)驗和感受，這為適應(yīng)未來的工作起到了積極的影響。

第四張王牌：競賽獲獎證書

通過在大學(xué)或社會中參加各種競賽，充分展示才華，而后被企業(yè)或名�？粗械睦�子并不鮮見。大學(xué)里或者社會上的各種競賽，獲獎證書也非常受青睞。很多知名企業(yè)甚至專門通過這樣的途徑尋找公司所需的人才，因此在競賽中獲得證書，將會使自己被“挖”的機(jī)會增大。