3、 Commute、 上班交通

交通初聽上去也許不是一個(gè)大問題，但是，如果你通勤距離很長；那么波動的汽油價(jià)格會對你的預(yù)算開支有影響——更不用說被夾在車流中真的很容易讓人更快變老。根據(jù)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，人們每天上班平均要花25分鐘。如果下班時(shí)也要花一樣的時(shí)間，那么每周光上下班就要花去四個(gè)多小時(shí)，一年就要花去200多個(gè)小時(shí)。但是時(shí)間并不是唯一的因素：想想看這會帶來多大的精神壓力吧。在去公司的路上，你是愿意被迫擠上擁塞的小路，還是想有一條更通暢的路可以選擇公共交通嗎？確保你把公車車票，停車費(fèi)或道路費(fèi)都一起算進(jìn)來。發(fā)展機(jī)會和工作環(huán)境是求職者一定要仔細(xì)考慮的因素，因?yàn)檫@關(guān)系到你的事業(yè)發(fā)展和工作能否順利進(jìn)行。

4、 Opportunities for advancement、 發(fā)展機(jī)會

沒人愿意呆在一個(gè)沒有發(fā)展前途的工作職位上。所以面試的時(shí)候要問一下公司內(nèi)的晉升機(jī)會以及獲得晉升需要什么條件。了解一下是否某個(gè)工作能讓你有更大發(fā)展。例如有沒有能讓你磨礪技能且建立重要聯(lián)系的培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)師關(guān)系，再職教育機(jī)會？這些會讓你成為對公司更有價(jià)值的資產(chǎn)——或者當(dāng)你準(zhǔn)備跳槽升遷時(shí)增加你的競爭力。

5、 Work environment、 工作環(huán)境

一周有168個(gè)小時(shí)。如果你需要把40小時(shí)花在工作上面，那么就意味著你得將四分之一的精力都放在工作上。你最好確保自己喜歡工作場地，確保自己能融入工作中。這超越了對著裝和辦公室或工作隔間的要求。考慮一下公司的規(guī)模和企業(yè)文化（是快節(jié)奏還是輕松閑散？等級分明還是民主制？）公司的價(jià)值觀念和你的相符嗎？公司能讓你有同時(shí)照顧好家庭嗎？你能和同事相處嗎？

在正式的面試中要獲得對工作環(huán)境的感受很難。在初次面試或再次面試中請雇傭者給你介紹一下未來的同事。問一問他們喜歡工作中的哪些方面，不喜歡哪些。如果在公司決定聘用你之前沒有這樣的機(jī)會，可以索要你未來的同事的通訊錄，在接受工作之前，給他們打電話或發(fā)電子郵件咨詢。

你打算在一個(gè)地方呆下去，還是想有不同的嘗試？你想做辛苦但是技術(shù)含量高的工作還是輕松但沒什么提升的工作？你想過自己五年、十年后的狀況嗎？這些都是找工作時(shí)需要考慮的。