面試并不是向面試官遞上簡(jiǎn)歷那么簡(jiǎn)單。如果你的面試IQ不夠高，恐怕再精彩的簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷都不能攔住面試官“痛下狠手”。

提高你的面試IQ

通過下面的十個(gè)題目自測(cè)一下，看看你的面試IQ有多少（對(duì)/錯(cuò)判斷即可）

1、如果我準(zhǔn)備太多會(huì)顯得我太渴望這份工作了。

2、在面試前，設(shè)身處地的從面試官的角度去看問題。

3、在面試前做個(gè)角色扮演的準(zhǔn)備是非常重要的。

4、面試某一職位，應(yīng)該把自己的你對(duì)自己的能力或技巧毫無保留地告訴面試官。

5、工作面試是單向的談話，像脫口秀一樣表達(dá)出自己的見解。

6、面試官的“嗅覺”很敏銳，不僅會(huì)關(guān)注應(yīng)聘者的工作能力，還會(huì)注意自信程度。

7、不管我穿休閑的衣服還是套裝，是金子總會(huì)發(fā)光，風(fēng)格取向的不同只是為了引起面試官的注意。

8、學(xué)會(huì)用“感謝”來博得面試官的欣賞是從面試者中脫穎而出的重要方法。

9、在初次面試中就提出你對(duì)理想的薪水和休假的要求，以免面試成功后會(huì)低于自己的期望值。

10、我遲到五分鐘沒關(guān)系，誰都無法避免面試遲到，面試官會(huì)理解的。