牛年才市開鑼牛氣不減

上海體育館、上海體育場牛年第一場新春招聘會開場時，門口已蜿蜒排起了千余人的長隊，還有源源不斷的求職者從各個地鐵口向這里涌來，才市牛氣不減去年。其中，有不少求職者是遭遇公司放了“后春節(jié)長假”而產(chǎn)生職業(yè)危機感，另找新方向“保底”。

銷售：需求最大

18分鐘，這是今天某中小企業(yè)負責人為了說服一位優(yōu)秀銷售員加入而花費的時間。之前，他們對普通求職者的面試頻率幾乎是每分鐘一個。

“公司生存壓力增大，急需招到好的業(yè)務員盡快帶來效益。但今年優(yōu)秀的人才跳槽都特別謹慎，好不容易來了一個，當然不能輕易放過�！边@位電子科技公司負責人和同伴足足花了18分鐘，終于說服一位業(yè)績突出、漂亮能干的女銷售員到公司進一步面試�，F(xiàn)場，許多企業(yè)在招聘海報上除了列出薪資福利外，還特別加上了“發(fā)展空間”“晉升前景”等詳細內(nèi)容，這在以前的招聘會上并不多見。

現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，今年不少中小企業(yè)盡管縮減了招聘名額，但對銷售、市場開發(fā)、管理層等能直接帶來效益的人才需求增長，成為突出現(xiàn)象，尤其是快速消費品、批發(fā)零售等行業(yè)對營銷人才的需求十分強烈。

薪資：略有縮水

盡管今天上海體育館的招聘會上，職位年薪幾乎均在30000元以上，但仍有不少企業(yè)表示與去年同期相比，今年薪資增長度有所下降。

一家IT企業(yè)負責人透露，“去年這時候我們給碩士生的起薪差不多在3500元，今年同樣的職位起薪只有3000元，而且應聘的名校生數(shù)量比去年高得多。”而另一家通訊企業(yè)負責人則表示，雖然薪水沒有下降，但因為公司年前取消了車貼、飯貼等部分福利津貼，所以整體薪資比去年同期打了折扣。

而現(xiàn)場招聘的不少面試官也發(fā)現(xiàn)，今年許多求職者對薪資要求明顯降低，更看重崗位的穩(wěn)定性。

動因：長假心慌

盡管全球金融危機使不少人放慢了跳槽速度，但今天現(xiàn)場不少上班族因為首次從春節(jié)至今都被單位放了“長假”，產(chǎn)生了職業(yè)危機感，便打算提前求職“保底”。另外，還有不少求職者表示，因為對年終獎不滿而準備另擇東家。

在本市西南區(qū)一家房產(chǎn)中介公司上班的秦先生告訴記者，公司過年前就進行了裁員，原本宣稱春節(jié)假期一直放到元宵節(jié)，但這幾天公司人事處又來電話說“再等幾天上班”，秦先生決定先來人才市場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)：“閑在家里心慌，也不知道這份工作還能做多久，還是先行動起來的好�！庇浾攥F(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少從事物流、外貿(mào)、房產(chǎn)、服飾等職業(yè)的上班族，都因為第一次面對這樣的“長假”而產(chǎn)生了職業(yè)危機感。

選擇：趨于保守

盡管今天首輪招聘市場供需兩旺，但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在招聘企業(yè)和求職者的心態(tài)上，都出現(xiàn)了更謹慎的保守趨向。

不少目前仍有工作的求職者表示，他們盡管有跳槽打算，但在選擇上會比以前謹慎。一位從事服裝行業(yè)的王先生在與面試官詳談后，盡管對方力邀，仍決定暫緩跳槽。他告訴記者，“能否適應新公司環(huán)境、會出現(xiàn)什么阻力、能不能達到預期目標，這些都很難說�，F(xiàn)在全球經(jīng)濟形勢不好，使企業(yè)的生存風險也增加。與其‘一腳踏空’，不如在老單位做得更順手。”而招聘企業(yè)在安排復試時也更為謹慎，一名商貿(mào)企業(yè)負責人透露：“以前普通崗位人事經(jīng)理就能拍板了，今年老總說都要親自過目，招聘門檻也提高了，畢竟現(xiàn)在多招一個人就是多增加一份成本�！�