沒(méi)有人愿意成為毫無(wú)人緣的“辦公室討厭蟲”。以下有一面鏡子，請(qǐng)對(duì)照著看看，有則改之，無(wú)則加冕。

沒(méi)人愿意成為毫無(wú)人緣的“辦公室討厭蟲”。

你一直認(rèn)為自己是個(gè)無(wú)與倫比的雇員-不遲到，不早退，準(zhǔn)時(shí)完成工作，對(duì)公司里大小文具從不順手牽羊。不過(guò)別忘了，衡量一個(gè)人工作成績(jī)的優(yōu)劣有時(shí)并不僅僅只看個(gè)人自身表現(xiàn)，與周遭環(huán)境的協(xié)調(diào)也是重要考察元素之一。

一味地在工作中嚴(yán)以律己固然好，但若與同事齟齬過(guò)多，會(huì)成為你通往成功之路的暗礁，不可小覷。

注重工作中的人際關(guān)系，并不意味著你必須費(fèi)盡心機(jī)和全辦公室的人打成一片。但總地來(lái)說(shuō)，良好的人際關(guān)系毫無(wú)疑問(wèn)能使工作開(kāi)展得更為順利，使你的努力事半功倍。

因此，沒(méi)有人愿意成為毫無(wú)人緣的“辦公室討厭蟲”。以下有一面鏡子，請(qǐng)對(duì)照著看看自己是否無(wú)意之中犯了禁，有則改之，無(wú)則加冕。