十二星座之中，到底哪一座堪稱理想波士？要應(yīng)付眼前的那一位，你又應(yīng)如何施展渾身解數(shù)？以下的波士星相橫切面，相信能給你點(diǎn)可靠的線索。

白羊座——視死如歸的改革派

管理作風(fēng)：面臨危機(jī)和困難重重的公司最需要具有拼搏精神和英雄主義的白羊座擔(dān)任管理角色。充滿斗志和干勁的他，全力以赴之余更善于發(fā)號施令，充當(dāng)總指揮，直至任務(wù)完成才肯罷休。

強(qiáng)項：相當(dāng)能干且非常負(fù)責(zé)任，無懼挑戰(zhàn)及壓力。

死穴：沉不住氣，反應(yīng)強(qiáng)烈，也欠缺耐性。

對下屬要求：跟他一起全情投入把工作做好，而且要盡量依照和尊重他的主觀意見行事。

應(yīng)付招數(shù)：謹(jǐn)記要給他所需的注意力，最好能協(xié)助他組織和打點(diǎn)細(xì)節(jié)，讓他對你信任和依靠。

金牛座——按部就班的穩(wěn)重派

管理作風(fēng)：講求目標(biāo)、善于計劃的金牛上司，向來以實事求是的態(tài)度對人對事；由于熱愛成功感和追求完美，他會不惜一切務(wù)求達(dá)到目標(biāo)，不管需要多少人力、物力和時間。

強(qiáng)項：能耐過人、注重細(xì)節(jié)；事事不容有失。

死穴：固執(zhí)己見，一意孤行。

對下屬要求：任勞任怨、腳踏實地、不太花俏；對他完全忠誠。

應(yīng)付招數(shù)：不要正面挑戰(zhàn)他的決定；受軟不受硬的他，會默默審視你的意見。

雙子座——難以捉摸的小旋風(fēng)

管理作風(fēng)：滿腦新主意和精力無窮，最適合負(fù)責(zé)創(chuàng)作，但往往不清楚自己要些什么，令人無所適從。

強(qiáng)項：滿有才華，“轉(zhuǎn)數(shù)”快，難題輕易解決。

死穴：飄忽不定、變化多端，帶點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)。

對下屬要求：代他處理令他煩厭的事情；另一方面，也要跟他反應(yīng)一樣敏捷。

應(yīng)付招數(shù)：隨時預(yù)備幾個精警語句和笑話，讓他稍安毋躁。

巨蟹座——父系母系一家親

管理作風(fēng)：傳統(tǒng)與家庭是巨蟹心中的至寶，在他領(lǐng)導(dǎo)之下，會感到妨如一只受母雞蔭庇的小雞。然而在講求人治和人情之余，他亦同樣注重成功，絕不錯過每一個爭奪名利的機(jī)會。

強(qiáng)項：處處為大局著想，注重團(tuán)隊精神。

死穴：感情用事；缺乏安全感。

對下屬要求：跟他一樣為他人著想和合群，并且對他真情流露。

應(yīng)付招數(shù)：切記要給他百分百安全感，讓他覺得受保護(hù)，而不會被你出賣。

獅子座——天生領(lǐng)袖、皇者之風(fēng)

管理作風(fēng)：有型有款的獅子，最愛在萬人之上，也有天賦的“話事人”本色，不但善于操控大權(quán)，也有經(jīng)營管理的大將之風(fēng)。在十二星座之中，要選最稱職的波士，相信非他莫屬。

強(qiáng)項：從言行舉止、能力，以至待人接物都令人由衷信服。

死穴：權(quán)力欲和控制欲過盛，予人壓迫感。

對下屬要求：勤奮進(jìn)取，以公事為重，而且透明度高，予他可以信任的感覺。

應(yīng)付招數(shù)：記緊時常向他匯報工作情況及進(jìn)展，并與他共同進(jìn)退。他需要你的時候，千萬不要失蹤。

處女座——吹毛求疵的唯美派

管理作風(fēng)：每一樁落在處女手上的任務(wù)，都會貫徹始終的辦妥，而且絲毫細(xì)節(jié)都不會漏掉。由于天生追求完美，對于自己和下屬都會制造額外的壓迫感：“緊張大師”的稱號永遠(yuǎn)合用。