可辨認(rèn)的特征：與某些部屬很親密，對其他人則心胸狹窄，以及公事公辦。

典型用語：（視他跟誰說話而有不同）牛仔們，最近覺得怎么樣？或者是都什么時候了，為什么報告還未交到我的手上？

如何應(yīng)付：如果非“入圍”選民之一，另外找個工作或是要求調(diào)職。如果是“入圍”選民之一，善加利用。

■事必躬親型

在企業(yè)叢林中的行為：只信任自己，覺得只有自己能把事情做好。因此，他的員工只做大部分例行工作，以致閑的閑死，忙的忙死。

可辨認(rèn)的特征：不斷地在工作。

典型用語：你們肯定做不好，還是交給我來做吧！

如何應(yīng)付：既然他喜歡，就交給他去做好了。

■吹毛求疵型

在企業(yè)叢林中的行為：超細節(jié)傾向。

可辨認(rèn)的特征：關(guān)心報告的格式以及字形，更勝過內(nèi)容。把檔案以字母編排，在檔案內(nèi)則以年代來排列。為備份制造備份。

典型用語：你用的字體是12號的細明體嗎？

如何應(yīng)付：既然他喜歡12號的細明體，你給他的報告就用12號的細明體好了。