0月20日，由重慶百亞國際主辦的“自由奮斗 贏在百亞”大學(xué)校園招聘挑戰(zhàn)賽重慶賽區(qū)復(fù)試在公司總部舉行。近百名選手從第一階段中脫穎而出，從而進(jìn)入到當(dāng)天的筆試和面試環(huán)節(jié)。這也標(biāo)志著百亞國際強(qiáng)勢打造的2013全國校園人才計(jì)劃已成功打響了第一槍。

　　競聘崗位百里挑一

　　筆者通過走訪當(dāng)天的面試現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，前來面試的第一批大學(xué)生就有二三十人，整個(gè)流程大概三個(gè)小時(shí)，包括筆試和交流面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。據(jù)相關(guān)人士透露，已有超過千名大學(xué)生畢業(yè)競聘重慶百亞國際提供的150個(gè)工作崗位，而且報(bào)名人數(shù)還在不斷增加，部分崗位甚至出現(xiàn)136：1的百里挑一的應(yīng)聘局面。這種火熱程度堪比國考的招聘可以說歸功于百亞集團(tuán)采用的校園宣講和就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)直聘以及網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)吸納人才這樣一種三維一體的新興招聘模式了。

　　筆試現(xiàn)場，應(yīng)聘的同學(xué)們在認(rèn)真地伏案填寫自己的試卷，思路在大腦中運(yùn)轉(zhuǎn)，指揮著筆尖，勾勒出滿意的答卷。歷時(shí)一個(gè)半小時(shí)的筆試結(jié)束后，就進(jìn)入了交流面試的環(huán)節(jié)了。將應(yīng)聘人員按照每8-10人為一組的方式，由百亞招聘小組進(jìn)行歷時(shí)1-2小時(shí)的面對面交流面試。

　　面試現(xiàn)場，大學(xué)生們穿著一身正裝，一副自信淡定的表情，準(zhǔn)備迎接招聘人員的提問。交流的問題涉及到學(xué)習(xí)、生活、理想、職業(yè)、人生規(guī)劃等等的討論。應(yīng)聘者在這里綻放自己的自信與能力，用他們專屬自己的方式展示自己，表達(dá)自己。經(jīng)過激烈的角逐之后，誰才是最后的贏家呢？無論怎樣，“機(jī)會(huì)總是偏愛有準(zhǔn)備有頭腦的人”。

　　筆試現(xiàn)場——同學(xué)們正在認(rèn)真答題

　　初面現(xiàn)場——應(yīng)聘者展開激烈討論

　　面試現(xiàn)場溫情十足

　　不是所有的招聘都是充滿緊張與嚴(yán)肅的。百亞國際在面試現(xiàn)場精心為面試的同學(xué)們準(zhǔn)備了茶點(diǎn)和水果。這么一個(gè)小小的細(xì)節(jié)，足已讓同學(xué)們深深地感受到百亞國際以“人為中心，競爭務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)文化。人性化的氛圍讓百亞國際醞釀出吸引和留住人才的醇香。

　　在如此魅力的感染下，我們似乎遺忘了企業(yè)招人難、畢業(yè)生找工難的課題。從學(xué)子們自信而滿足的笑臉中，我們能感受到一股未來?xiàng)澚横绕鸬牧α俊，F(xiàn)在，讓我們共同見證這自由奮斗中碰撞出的火花，共同期待學(xué)子們贏在百亞。www.cnwn.com.cn