提到職場電影，人們會不由自主地想到《杜拉拉升職記》。影片中，初來乍到的拉拉單純卻有熱情，能干又有一股子傻勁，像極了我們身邊的職場新人，或者說更像極了我們自己。我想這就是《杜拉拉升職記》這部電影能夠如此吸引人的原因吧!也正是憑借著自己奮發(fā)向上、踏實肯干、富有責任心的執(zhí)著努力，拉拉一路升職，成功轉型公司高管。樹立了一個青年人積極、勵志的奮斗榜樣。

“白骨精”們(外企白領、骨干、精英)，最近有了新昵稱——“杜拉拉”們。原因是，從小說到話劇，《杜拉拉升職記》一路受追捧。而徐靜蕾版電影《杜拉拉升職記》，更讓“杜拉拉”熱升溫。

影片中的“杜拉拉”，南方女子、姿色中上，沒有特殊背景，受過良好教育。在外企歷經(jīng)8年磨練，“拉拉”從月入2500元的外企行政助理做起，最終坐上全球500強公司HR(人事)總監(jiān)交椅、月入25000元。“她的故事比比爾·蓋茨更值得參考!”一家網(wǎng)站調(diào)查顯示，67.3%的受訪者 “為了學習職場生存術”而看《杜拉拉》。更有單位組織員工集體觀影，“學習取經(jīng)”。一部《杜拉拉》，被許多職場人士奉為真實的職場攻略、職場“菜鳥”必修課。