參加人力資源招聘會(huì)，你以為把簡(jiǎn)歷投完就可以聽(tīng)天由命了？面試官很可能因?yàn)槟阍愀獾膬x表而把你拒之門(mén)外，一個(gè)人要是連自己基本的形象都不能管理好，要如何得到別人的信任？那么，如何給面試官好的印象呢，穿什么去面試才最體面，接下來(lái)我們就來(lái)聊聊關(guān)于面試的穿搭，有一點(diǎn)必須值得一提的，就是穿一身正裝并不一定能夠應(yīng)付所有的面試場(chǎng)合!

在面試中，舉止儀表又稱(chēng)為非語(yǔ)言因素，在整個(gè)面試過(guò)程中，舉止儀表貫穿全場(chǎng)，對(duì)參加面試的禮儀要求，簡(jiǎn)而言之就是面試者要做到規(guī)范但不刻板，刻板的禮儀不但不能給人美的感受，甚至有做作之嫌，讓人生厭，畢竟是在公開(kāi)場(chǎng)合接受別人的考察，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益白日化的今天，塑造禮儀細(xì)節(jié)，可以點(diǎn)亮面試之睛，照亮面試高分之路。

著裝要基于人自身的閱歷修養(yǎng)、審美情趣、身材特點(diǎn)，根據(jù)不同的時(shí)間、場(chǎng)合、目的等，力所能及的對(duì)所穿的服裝精心挑選跟搭配，雖說(shuō)人不可貌相，但應(yīng)試者當(dāng)天的穿著打扮對(duì)能否被錄取，有著舉足輕重的影響。

面試的時(shí)候女生穿著不能過(guò)于隨便、暴露！穿個(gè)吊帶衫，拖個(gè)拖鞋就去面試等這些行為，肯定是不行的，最容易給面試官留下不好的第一印象，并給面試官造成你并不重視這次面試機(jī)會(huì)的誤解的。

面試時(shí)著裝搭配要協(xié)調(diào)，不能出現(xiàn)類(lèi)似西裝牛仔褲加運(yùn)動(dòng)鞋這樣的搭配，否則會(huì)給面試官留下你個(gè)人品味太差的印象，還會(huì)讓他們覺(jué)得你不禮貌。

最好不要打扮的太漂亮，濃濃的妝容和靚麗的衣服，這樣反倒讓人反感，七分袖的西裝外套最適合初入社會(huì)的新鮮人，青春又不失端莊

套裝永遠(yuǎn)是表現(xiàn)專(zhuān)業(yè)度的最佳穿著，最好至少備有1-2套，可以使長(zhǎng)褲，短裙各一套，不論是立領(lǐng)、西裝領(lǐng)還是圓領(lǐng)都是不錯(cuò)的選擇，可依個(gè)人愛(ài)好與特質(zhì)來(lái)決定款式。

兩件式的針織，搭配性最強(qiáng)，在室外的冷空氣環(huán)境中不被侵襲，在室內(nèi)溫暖的環(huán)境脫掉外套又不會(huì)覺(jué)得冷，這樣的穿著甚好。

優(yōu)雅的裙子不論是否為套裝，坐下時(shí)的裙長(zhǎng)絕對(duì)不可以短于大腿的一半，另外還有一點(diǎn)，那就是坐下時(shí)瓦根千萬(wàn)不能露出來(lái)，避免給面試官帶來(lái)你衣著不得體的印象

不要搭配帶有花邊的襯衣，這會(huì)讓你看起來(lái)稚氣未脫，不夠莊重，最好能與外套、裙子搭配，并有剪裁簡(jiǎn)潔的襯衣，素凈的衣著讓人看起來(lái)會(huì)比較清爽的！