五、 從工作職場(chǎng)表現(xiàn)看信賴度：

一個(gè)不能對(duì)自己工作負(fù)責(zé)的人，很可能也無法對(duì)感情負(fù)責(zé)。經(jīng)常換工作，有可能是抗壓性不夠和穩(wěn)定性不足，這透露了他的個(gè)性或許有不夠成熟的地方。從來都不換工作，也有可能是安于現(xiàn)狀不求上進(jìn)的表現(xiàn)。他對(duì)工作有企圖心，還是只是敷衍了事?如果你一句心情不好叫他請(qǐng)假或翹班來陪你，他就遵命照辦的話，雖然一時(shí)討你歡心卻也顯現(xiàn)了他不足以信賴的工作態(tài)度，我真的不認(rèn)為這會(huì)是值得開心的好事。

六、 從休閑生活看浪漫情趣：

一個(gè)人是否有趣，問問他放假時(shí)都在做什么就能看出端倪。放假時(shí)都在家里玩線上游戲到深夜再睡到自然醒，周而復(fù)始都是一樣的活動(dòng)幾乎沒變化。如果他一個(gè)人的休閑生活都是如此無趣，你如何能奢望兩個(gè)人的愛情會(huì)有什么浪漫情趣呢?除非你也是個(gè)宅在家里的腐女，兩個(gè)人可以變成化石還在一起。