8.不尊重公司的老前輩

自己的工作和意見得不到重視，有些職場(chǎng)新人會(huì)覺得特別氣餒，認(rèn)為是不公平，但你要明白，任何公司里都有尊卑秩序，作為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)不足的新人，你大可以勇敢去表達(dá)自己的想法，但同時(shí)也要遵守游戲規(guī)則，尊重老前輩，多跟他們?nèi)〗?jīng)。

9.輕易提出離職

不知道大家身邊有沒有這樣的人，工作很不穩(wěn)定，好像總是在換工作。其實(shí)現(xiàn)在有部分20出頭的年輕人就是這種狀態(tài)，尤其是在對(duì)待第一二份工作的時(shí)候。因?yàn)闆]有社會(huì)歷練，人又比較浮躁，在遇到困難時(shí)很容易想到辭職，仿佛這是解決問題的最佳方式，東家不打打西家就是了。